KPI-Drive — это автоматизированная система управления персоналом, позволяющая контролировать выполнение поручений, оценивать ключевые показатели эффективности (KPI), рассчитывать премии и повышать результативность всего предприятия. Система основана на GOAL-технологии Александра Литягина.
GOAL-технология и программа KPI-Drive подходят для любых отраслей и могут внедряться на любом этапе деятельности организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.

С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.

Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера. Вы уже сейчас можете создать СВОЮ ПРОГРАММУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ БЕСПЛАТНО! Для этого вам необходимо нажать кнопку СОЗДАТЬ ПРОГРАММУ. Если вы захотите перейти на платный тариф, то цены указаны здесь.

А здесь вы можете посмотреть как мы используем нашу программу в нашей компании:


В данной части демо-версии (Демо-Холдинг) вы сможете увидеть основные наши проекты по внедрению GOAL-технологии. В структуре виртуального холдинга находятся 18 видов бизнеса, 94 сотрудника с KPI -матрицами и 29 категорий премирования.

Скриншоты программы (нажмите для просмотра):

ПОКАЗАТЕЛИ (KPI – Ключевые Показатели Эффективности)

ЗАДАЧИ (поручения)

ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения)

ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты)

Все параметры работы сотрудника