Бесплатный вебинар-консультация 8 сентября с 12:00 до 13:00 (время московское)
КОМУ:
Первые лица компаний, собственники бизнеса, топ-менеджеры, специалисты по оплате труда. Для тех, кто управляет целями и мотивирует людей на эффективную работу. Для тех, кто устал платить зарплату без ощутимого результата.
ПРОГРАММА:
Как рассчитать Результативность любого сотрудника
Как рассчитать премию, %, бонус, ставку с учетом Результата сотрудника
Учет выполнения показателей в расчете R (Результативность сотрудника)
Учет выполнения задач в расчете R
Учет оценок (соблюдение стандартов) в расчете R
Учет отработанного времени в оплате по Результату
Типовые примеры KPI-показателей и расчеты Результативности по разным должностям
Примеры типовых отчетов по ФОТ, R-рейтингу, Премированию, Зарплате и др.
Ответы на вопросы
Предоставление доступа в демонстрационную базу KPI-DRIVE с примерами
На вебинаре будут представлены примеры расчета оплаты по Результату и KPI для должностей директоров направлений, руководителей отделов, HR-ов, бухгалтеров, секретарей, юристов, программистов, продавцов, водителей, комплектовщиков, грузчиков и других должностей. Продемонстрируем реальные матрицы Результативности для производства, ритейла и дистрибуции.
Участие БЕСПЛАТНОЕ, количество мест ограничено, регистрация обязательна.
Организуйте работу сотрудников, партнеров и подрядчиков с KPI-DRIVE, снижая затраты и повышая эффективность.
Программа KPI-Drive подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.
Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера или мобильного приложения для телефонов и планшетов.
Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарамhttps://t.me/kpi_drive
Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. 12 лет управления с KPI-Driveв производственной компании “ВОРТЕКС”. М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск. Кейс >>>
Агрохолдинг. Управление при помощи KPI-Drive в агропромышленной компании. Серволюкс. Д. Должиков, директор по персоналу, г.Минск Кейс >>>
Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Управление при помощи KPI-Drive в компании «Vortex». М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. KPI-мотивация. Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Vortex. М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
Производство и реализация безалкогольных напитков. Управление и мотивация по KPI. Производство и реализация безалкогольных напитков. Шоро. Г.Исманова, директор по качеству, г.Бишкек Кейс >>>
Производство мебели. Управление мебельной компанией при помощи KPI-Drive. Мебель-Стиль. В.Турчин, директор, г.Львов Кейс >>>
Производство кровли. КPI-Мотивация: Как эффективно управлять и получать удовольствие. Покрофф. Е. Ермаков, председатель правления, г.Москва Кейс >>>
Арматурная комплектация систем трубопроводов. Практика применения KPI-мотивации в производстве единственных в России PPSU-изделий для инженерных систем. Аркос. Н. Попов, владелец, г. Екатеринбург Кейс >>>
Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Управление производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive. Vortex. М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
Производство металлопластиковых конструкций. Внедрение KPI-Drive в компании по производству металлопластиковых конструкций. Евроокна. С. Харченко, директор,г.Харьков Кейс >>>
Производство электрооборудования. KPI-Управление в компании по производству электро- оборудования. Итоги года после внедрения. Атэкс-Электро. И.Прокопенко, коммерческий директор, г.Санкт-Петербург Кейс >>>
Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Внедрение KPI-технологии в компании “Вортекс”. Vortex. М. Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
Производство и реализация безалкогольных напитков. Внедрение KPI-технологии в Киргизии в малом и среднем бизнесе. Шоро. Г. Исманова, директор по качеству. г.Бишкек Кейс >>>
Производство кровли. Открытие филиалов при помощи KPI-управления А. Литягина в KPI-Drive. Покрофф. Е. Ермаков, председатель правления, г.Москва Кейс >>>
Производство и обслуживание лифтов. Внедрение KPI-Управления в компании «Гомельлифт». В. Корниенко, генеральный директор, г.Минск Кейс >>>
Производство оборудования для нефтепереработки и очистки воды и молока. Внедрение KPI-технологии Целевого Управления в производственной компании. Производство оборудования для нефтепереработки и очистки воды/молока. Рифинг. М.Гусев, гендиректор, г. Миас Кейс >>>
Производство: окна и металлоконструкции. История внедрения технологии Целевого Управления А. Литягина в производственной компании «Кольт Плюс». В.Комелов, директор, г.Тверь Кейс >>>
Производство: окна и металлоконструкции. Окно в Целевое Управление. Использование GOAL- технологии в компании по производству, продаже, установке пластиковых окон. Кольт Плюс. В.Комелов, директор, г.Тверь Кейс >>>
Производство кровли. Основные проблемы и курьёзные случаи внедрения Целевого Управления. Покрофф. Е. Ермаков, председатель правления, г.Москва Кейс >>>
Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарамhttps://t.me/kpi_drive
Розничная продажа автозапчастей и автосервисные услуги, сеть розничных магазинов. 15 лет управления по KPI-Drive в «Планета Авто» г.Екатеринбург и Свердловская область. Кейс >>>
Розничная реализация цифровой электроники. Управление и мотивация по KPI в сети салонов связи и электроники. Алло. А. Фролова, собственник, Камчатка Кейс >>>
Аптечная сеть. Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения. Сибирский лекарь. Е.Брыль, директор, г.Нефтеюганск Кейс >>>
Сеть автотехцентров. KPI-мотивация в сети автотехцентров. Вилгуд. Ю. Салаватова, помощник гендиректора, г.Москва Кейс >>>
Услуги связи, торговля и аутсорсинг. KPI-Мотивация и KPI-Управление на Камчатке. Первая Группа Компаний. Д.Кузнецов, директор и владелец, Камчатка Кейс >>>
Сеть автосалонов. KPI-Мотивация в сети автосалонов. Автофирма Светлана. С.Фролова, учредитель, г. Ярославль Кейс >>>
Супермаркеты. Опыт внедрения Оплаты по Результату в динамично растущей розничной сети Беларуси. Евроопт / Евроторг. А. Кузнецов, директор по персоналу г.Минск Кейс >>>
Аптечная сеть. Использования GOAL- технологии и программы АС GOAL в аптечном бизнесе. Первый год внедрения. Сибирский лекарь. Е.Брыль, директор, г. Нефтеюганск Кейс >>>
Розничная реализация цифровой электроники. От семейного бизнеса к управляемой команде: путь в один год. Алло. А. Фролова, собственник, Камчатка Кейс >>>
Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарамhttps://t.me/kpi_drive
Дистрибьюция снэков. Онлайн-дистрибуция при помощи KPI-Drive. Когда увольнять людей надо. Мон’дэлис. А. Кирияк, гендиректор, г.Кишинев Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. Резюме 10-и летней практики управления с KPI-Drive. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Производство ингридиентов и инвентаря для пищевой промышленности. Оптовая и розничная торговля: ингредиенты и инвентарь для хлебобулочных и кондитерских производств. Арома-Люкс. С. Кившик, директор, г.Екатеринбург Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. Как мы мотивируем сотрудника оценкой на базе KPI-DRIVE. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Дистрибьюция продуктов питания. Дистрибьюция продуктов питания. Опыт внедрения оплаты по результату. Авенир. Г. Пархоменко, финансовый директор г.Ставрополь Кейс >>>
Дистрибьюция продукции чистоты. Онлайн-управление бизнесом с помощью KPI-DRIVE. Капитал Профснаб. Е. Камолина, начальник административного отдела, г.Алматы Кейс >>>
Дистрибьюция компьютерной и цифровой техники. Oтчёт о внедрении KPI-Мотивации в международной компании ASBIS. Н.Геланова, тренер-консультант Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. 8 лет KPI-Управления в дистрибьюции. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Поставщик воздушных шаров и товаров для праздника. 4 года работы по KPI-Мотивации: опыт крупнейшего поставщика шаров в России и товаров для праздника. Поиск. М.Колмакова, HR-директор, г.Москва Кейс >>>
Дистрибьюция продуктов питания. Отчет онлайн-внедрения KPI-Управления в дистрибьюции продуктов питания. Авенир Н.Геланова, тренер-консультант Кейс >>>
Дистрибьюция электротоваров и электрооборудования. Управление торговой компанией и мотивацией персонала на базе KPI-Drive. Электро-Оптима. Н.Малышева, совладелица, г.Екатеринбург Кейс >>>
Дистрибьюция продукции чистоты. Первые 100 дней внедрения Оплаты по Результату в дистрибьюции продуктов чистоты. Капитал Профснаб. Д. Лютый, собственник, г.Алматы Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. 7 лет KPI-Управления в дистрибьюции. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. Эффект от использования технологии KPI-Мотивации А. Литягина: окупаемость, рост производительности и прибыли. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Дистрибьюция — колготки и белье. Три года на пути к целям с AC GOAL. Колготки и нижнее белье. Имтекс. С.Осенний, директор, г. Пятигорск Кейс >>>
Дистрибьюция косметики (опт и розница). Внедрение GOAL-технологии и системы оплаты по результату. Дистрибьюция косметики. Космета-Азия. С.Тихонов, директор, г. Астана Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. АС GOAL в дистрибьюторском бизнесе – второй год. Смайл. В. Кадушина, руководитель по маркетингу, г.Казань Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. Третий год управления по GOAL- технологии. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. Эффект от внедрения GOAL- технологии. Взгляд руководителя. Кати. А.Бедняков, гендиректор, г.Волгоград Кейс >>>
Дистрибьюция продукции FMCG. AC GOAL как средство эффективной работы компании- дистрибьютора в кризис. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарамhttps://t.me/kpi_drive
Микрозаймы. KPI-Управление в микрофинансовой деятельности. Фаст-Финанс. А. Стешенко, директор, г. Апрелевка Кейс >>>
Типография. KPI-технология в типографии. Первый этап внедрения в компании “Власта”. Т. Власова, директор, г.Тула Кейс >>>
Аутсорсинг. «Русстафф» – Технология Целевого Управления в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов. Н. Гришко, директор, г.Новосибирск Кейс >>>
IT-Услуги. Первый этап внедрения технологии и автоматизации KPI в сфере IT-услуг. Бизнес ИТ. Ю. Лабушкин, гендиректор, г.Ставрополь Кейс >>>
Производство спецодежды. «Чайка мода графика» по XVII GOAL-школе Целевого управления. Чайка мода графика. Г.Щукина, зам.директора, г.Сергиев Пасад Кейс >>>
Информационно-правовое обеспечение (Гарант). Управление сетью представительств и филиалов в условиях реорганизации компании с помощью GOAL- технологии. Гарант-Сервис. О.Ихочунин, гендиректор, г.Абакан Кейс >>>
Управляйте по результату online. Удвойте эффективность персонала сконцентрировавшись на главном
3D управление сотрудниками. Кроме традиционных KPI-показателей используйте учет задач и оценок
Узнайте лучших сотрудников в своей компании. Расчет рейтинга результативности сотрудников online для всей компании, отделов и должностей
KPI-алгоритмы и KPI-формулы 21-го века. Используйте наш 20-летний опыт разработки и внедрения оплаты по результату в сотнях компаний, разных отраслях и странах
Мобильные приложения iOS и Android для смартфонов и планшетов. Будьте в курсе KPI своих сотрудников 24/7 на кончике пальца
API синхронизация online с Вашими программами. Полная интеграция расчета KPI и зарплаты с бухгалтерией, CRM и другими учетными системами
Быстрые KPI-расчеты и KPI-отчеты за любые периоды. Мощный и быстрый язык программирования
Синхронизация данных по API. Вся информация по сотрудникам, показателям и фактам доступна к загрузке и выгрузке из внешних программ. Данные можно обновлять в режиме реального времени или по расписанию. Синхронизацию можно настроить в одну или в обе стороны одновременно.
Примеры API. Bitrix24. Синхронизация списка задач. Создание новых задач. Принятие задач. Синхронизация полей карточки задач. 1С Предприятие 8. Синхронизация планов и фактов по KPI показателям сотрудников. CRM. Синхронизация планов и фактов KPI показателей. WEB сайт PHP. Синхронизация планов и фактов по KPI показателям.
Совместимость. Совместим со всеми популярными браузерами — Google Chrome, Yandex Browser, Mozilla Firefox, Safari, Opera. При установке на свой сервер программа совместима с операционными системами Windows и Linux. Мобильная версия программы совместима со всеми смартфонами и планшетами (iOS и Android).
Да, но для автоматической работы потребуется настройка и отладка. У нас есть задокументированный обмен данными по API с 1C, Эксель и другими программами. Определите показатели по которым надо производить обмен данными и найдите на онлайн-встрече оптимальное решение с нашим техническим специалистом.
Доступ в интернет (интранет) сотрудников с любых устройств (десктоп, ноутбук, планшет, смартфон). Сервер можете использовать наш, либо забрать программу на свой.
Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарам https://t.me/kpi_drive
#1. KPI Гендира #2. Формула идеальной зарплаты #3. Спасти Фикса #4. Кладбище KPI—проектов #5. Квадрант персонала #6. Карта оплаты #7.Идеальное планирование #8. Смерть SMART-Задач #9. Три цвета KPI #10. KPI — Математика #11. Зеленые субъективные KPI #12. 5 дебильных KPI #13. Бухгалтеру платите по результату (R) #14. KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR #15. Как попасть на кладбище проектов по KPI-мотивации и автоматизации? Пошаговое руководство от ветеранов #16. 4 типа KPI для компании #17. KPI и оплата по результату #18. KPI и оптимизация оплаты персонала #19 Карта мотивации А.Литягина #20 Результативность. Психология и философия.