img_onBoard_7

img_onBoard_14

img_onBoard_9

img_onBoard_15

img_onBoard_10

img_onBoard_16

img_onBoard_8

img_onBoard_13

img_onBoard_12

img_onBoard_11

ОПЛАТА по РЕЗУЛЬТАТУ

Бесплатный вебинар-консультация
8 сентября с 12:00 до 13:00 (время московское)

КОМУ:

Первые лица компаний, собственники бизнеса, топ-менеджеры, специалисты по оплате труда. Для тех, кто управляет целями и мотивирует людей на эффективную работу. Для тех, кто устал платить зарплату без ощутимого результата.

ПРОГРАММА:

  1. Как рассчитать Результативность любого сотрудника
  2. Как рассчитать премию, %, бонус, ставку с учетом Результата сотрудника
  3. Учет выполнения показателей в расчете R (Результативность сотрудника)
  4. Учет выполнения задач в расчете R
  5. Учет оценок (соблюдение стандартов) в расчете R
  6. Учет отработанного времени в оплате по Результату
  7. Типовые примеры KPI-показателей и расчеты Результативности по разным должностям
  8. Примеры типовых отчетов по ФОТ, R-рейтингу, Премированию, Зарплате и др.
  9. Ответы на вопросы
  10. Предоставление доступа в демонстрационную базу KPI-DRIVE с примерами

На вебинаре будут представлены примеры расчета оплаты по Результату и KPI для должностей директоров направлений, руководителей отделов, HR-ов, бухгалтеров, секретарей, юристов, программистов, продавцов, водителей, комплектовщиков, грузчиков и других должностей. Продемонстрируем реальные матрицы Результативности для производства, ритейла и дистрибуции.

Участие БЕСПЛАТНОЕ, количество мест ограничено, регистрация обязательна.


Зарегистрироваться

KPI-DRIVE
Управление и Мотивация в 21м веке

Организуйте работу сотрудников, партнеров и подрядчиков с KPI-DRIVE, снижая затраты и повышая эффективность.

Программа KPI-Drive подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.


С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.


Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера или мобильного приложения для телефонов и планшетов.



ПРОИЗВОДСТВО. Примеры внедрений. Посмотреть >>>

Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарам https://t.me/kpi_drive



РИТЕЙЛ. Примеры внедрений. Посмотреть >>>

Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарам https://t.me/kpi_drive



ДИСТРИБЬЮЦИЯ. Примеры внедрений. Посмотреть >>>

Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарам https://t.me/kpi_drive



УСЛУГИ. Примеры внедрений. Посмотреть >>>

Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарам https://t.me/kpi_drive



Преимущества KPI-Drive​

Совместимость и обмен данными​

Мне интересно. С чего начать?

Напишите нам, заполнив форму внизу этой страницы. 

Есть ли синхронизация с …?

Да, но для автоматической работы потребуется настройка и отладка. У нас есть задокументированный обмен данными по API с 1C, Эксель и другими программами. Определите показатели по которым надо производить обмен данными и найдите на онлайн-встрече оптимальное решение с нашим техническим специалистом.

Что от нас потребуется технически?

Доступ в интернет (интранет) сотрудников с любых устройств (десктоп, ноутбук, планшет, смартфон). Сервер можете использовать наш, либо забрать программу на свой.

Сколько стоит программа?

  1. Аренда в месяц от 10 т.р. за программу в нашем облаке Yandex Cloud и мобильные приложения iOS и Android. Подробный функционал и стоимость тут
  2. Техническая поддержка и обновления версий включена в стоимость аренды.
  3. Стоимость гарантирована при оплате по договору-оферте и электронном документообороте.



20 KPI ЛЕКЦИЙ. Посмотреть >>>

Получить бесплатный доступ к полным кейсам, библиотекам KPI и вебинарам https://t.me/kpi_drive

#1. KPI Гендира
#2. Формула идеальной зарплаты
#3. Спасти Фикса
#4. Кладбище KPI—проектов
#5. Квадрант персонала
#6. Карта оплаты
#7.Идеальное планирование
#8. Смерть SMART-Задач
#9. Три цвета KPI
#10. KPI — Математика
#11. Зеленые субъективные KPI
#12. 5 дебильных KPI
#13. Бухгалтеру платите по результату (R)
#14. KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR
#15. Как попасть на кладбище проектов по KPI-мотивации и автоматизации? Пошаговое руководство от ветеранов
#16. 4 типа KPI для компании
#17. KPI и оплата по результату
#18. KPI и оптимизация оплаты персонала
#19 Карта мотивации А.Литягина
#20 Результативность. Психология и философия.

Посмотреть >>>

КАРТА ФУНКЦИОНАЛА



Запишитесь на личную встречу или вебинар, чтобы обсудить внедрение и получить доступ в свою программу




    Подпишитесь на нашу рассылку

















    Мы в соц. сетях

















    Авторизация
    *
    *
    Генерация пароля