Система
KPI-Управления и
KPI-Мотивации
1. Учет рабочего времени и начисление оклада.
2. Планирование работы сотрудника.
3. Контроль выполнения: KPI, задач (поручений), оценка качества работы и соблюдения стандартов работы.
4. Расчет премии для сотрудника.
5. Система планерок и отчетности.
6. Инструменты организации совместной работы распределенной команды.
7. Управление работой партнеров и подрядчиков с использованием KPI-DRIVE.
Программа KPI-Drive подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.
Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера или мобильного приложения для телефонов и планшетов.



