1.  Фильтрация данных в матрице и списке ОУ (поиск по показателю в матрице)
Теперь найти нужный показатель гораздо проще, нажмите на кнопку поиск:

Можно фильтровать по полям:
1) Тип
2) Название
3) Описание
4) Повторение
5) Единица измерения
6) Автор
7) Исполнитель
8) Дата начала задачи (с)
9) Дата окончания задачи (по)

Такой же механизм реализован в дереве объектов управления, если в вашей компании большое количество сотрудников, перейти в матрицу нужного вам сотрудника не составит труда:

Возможность поиска по колонкам:
1) Сотрудник
2) Объект
3) Должность

2. Доступ ответственного к показателям с планами по умолчанию
По многим показателям не всегда нужно вносить план, т.к. есть план по умолчанию, теперь такие показатели можно скрывать:
— опция «Невнесенные данные» в настройках работает следующим образом:
“Скрывать все” — невнесенные данные не выводятся в матрице
“Скрывать со значением по умолчанию” — данные не выводятся, если есть значение по умолчанию
“Показывать все” — выводятся все невнесенные данные

3. Клиенты (объекты управления и задачи)
Раньше поставить задачу можно было любому сотруднику, а переназначить только непосредственным подчиненным. Теперь в программе можно определять кто может ставить задачу и кому именно:
— возможность ставить, принимать и переназначать задачи определяется исходя из того, являетесь ли вы клиентом этого объекта управления:.

на этом рисунке показано, как указывать сотруднику возможных клиентов по задачам. Кто конкретно отвечает за задачу указывается в самой задаче.

4. Суммирование фактического времени
В колонке «Факт» главного показателя задач теперь отображается фактическое время. Ранее трудно было определить, сколько сотрудник внес задач по факту:

— колонка План — это запланированное руководителем количество часов;
— колонка Факт — это фактически затраченное сотрудником время на выполнение задач
— колонка Принято — это количество принятых часов, которые идут в расчет

5. Нулевые статусы в контейнере задач
Теперь можно скрыть громоздкий список подсчета статусов в контейнерных задачах:
— опция общих настроек «Задачи/Нулевые статусы в контейнере задач» определяет отображаются ли значки статусов в контейнерах задач, если в них выводятся нулевые значения.


Если указать “Скрывать”, то контейнерные задачи выглядят так:

Если указать “Показывать”, то контейнерные задачи выглядят так:

6) Новые временные параметры задач. Автоперенос
Теперь не нужно переносить задачу, если она продолжена:
— период задачи начинается первого числа месяца ее создания,  а заканчивается в день установки последнего статуса «Принята» или «Отменена».

Задача не отображается в матрице, если в параметре «Выполнение» установлен более поздний период чем просматриваемый.

7) Предотвращение подбора пароля
Теперь система стала еще безопасней:
— в настройках системы введен новый раздел — Безопасность. Добавлен пункт — количество неверных авторизаций (по умолчанию 5). Возможные значения от 1 до 10.  Вторая опция (время блокировки) — от 1 до 60 мин.

Если превышен лимит — система выдает сообщение, что вы превысили лимит попыток авторизации программы и ваш аккаунт временно заблокирован на время, указанное в настройках(время блокировки, мин).

Для срочного снятия блокировки обратитесь к администратору. В форме пользователя добавлена опция — Пользователь заблокирован. Опция видна только пользователям с правами администратора. При снятии галочки — снимается блокировка

8) Механизм восстановления пароля
Теперь вы или кто-то другой не сможет случайно сменить пароль к программе, реализован новый механизм восстановления пароля:
1) пользователь нажимает напомнить пароль.

2) происходит переход на страницу восстановления, где его просят ввести его логин или пароль.
3) он вводит логин и пароль и нажимает «Восстановить».
4) к нему на почту уходит письмо со ссылкой

если он нажмет на ссылку, то переходит опять в программу на еще одну форму, где его просят ввести новый пароль (2 раза со всеми проверками).
5) ссылка для попадания на страницу смены пароля доступна всего 1 раз, не имея ссылки на эту страницу попасть нельзя.
6)После ввода нового пароля, если он соответствует всем требованиям — пользователь автоматически авторизуется.

9) Убран блок объектов управления для выбора в отчет.
Теперь гораздо проще строить отчет, выбирать нужных сотрудников можно теперь прямо в дереве оргструктуры:
— выбор объектов управления для отчетов (beta) осуществляется непосредственно в списке ОУ слева.

10) В отчете Smart-карты переработан вывод задач(выводятся все уровни задач)
Раньше можно было просматривать только контейнерные задачи и задачи, которые расположены непосредственно в показателе “Задачи”. Можно видеть абсолютно все задачи сотрудника:

11) Добавлен вывод должности сотрудника
Теперь не нужно просматривать всю информацию о сотруднике, чтобы понять какая у него должность, теперь это доступно прямо в дереве оргструктуры:
— в списке ОУ присутствует столбец «Должность».

Рубрики: Обновления