Содержание:

  1. Отраслевые особенности системы оплаты труда в сфере оптовой и розничной торговли канцтоварами.
  2. Пути решения основных проблем в оплате труда
  3. Примеры KPI-Матриц типовых должностей
  4. Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации