Цель: показать  KPI для специалистов подразделения логистики на примере KPI-Drive

Содержание:

  1. Перечень KPI для типовых должностей в логистике.
  2. Особенности применения KPI  в логистике: сочетание количественных и качественных параметров.
  3. Особенности использования оценки руководителя и внутреннего клиента в логистике. Кто является внутренним клиентом для логистики? Зачем нужны оценки?
  4. Примеры KPI для должностей в логистике: руководитель отдела логистики, специалист по логистике, специалист по транспортной доставке, специалист по учету товарных потоков, специалист по управлению транспортными потоками и запасами, специалист по оказанию сервиса заказчикам, ассистент директора по логистике.
  5. История внедрения KPI.