В помощь администратору KPI-Drive

Обновления 4.77 (март 2019)

Содержание: Web-версия: 1. Оргструктура. 1.1. Ускорено открытие карточки ОУ. 1.2. В оргструктуре можно управлять отображением значений в колонке R. 1.3. Создавая новый оу можно сразу прикрепить ранее удаленного сотрудника. 1.4. Реализован запрет на удаление руководителя пока у него есть подчиненные. Подробнее…

Внедрение

KPI-Школа

Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом пройти KPI-Школу. В ее программу входит: Изучение комплексной концепции целевого управления; Ознакомление с принципами использования KPI-технологии при управлении компанией, подразделениями и их сотрудниками; Практическая отработка использования и кастомизации отдельных Подробнее…

KPI по отраслям

KPI для производства

Хронометраж: 6:44 Практика применения KPI в производстве 7:51 Как выбрать правильные KPI для производства? 9:22 Качественные KPI в производстве 12:12 Особенности применения KPI в производстве 15:58 Пример KPI-матрицы для главного инженера 20:15 Задачи в KPI-матрице главного инженера 22:30 Шкала BARS Подробнее…

KPI по должностям

KPI для HR

Хронометраж: 5:40 Классические зоны отвественности для HR6:18 Использование общих для компании показателей6:58 Использование оценки руководителя и внутреннего клиента для HR 7:36 Отслеживание продуктивности рабочего времени 8:05 Типовые KPI показатели для HR 9:40 Пример KPI — матрицы специалиста по побдору персонала 15:34 Задачи специалиста по подбору персонала Подробнее…

KPI по должностям

KPI для IT

Хронометраж: 6:49 IT-подразделение как сервис внутри организации или как бизнес для клиентов 9:18 KPI-показатели в IT-сервисе внутри компании 14:26 Примеры KPI-матрицы для руководителя IT-отдела в компаниях 18:26 Примеры KPI-матрицы системного администратора в компаниях 23:55 Шкала BARS для IT-специалистов 28:07 KPI-матрица Подробнее…

В помощь администратору KPI-Drive

Обновления 4.74 (декабрь 2018)

Содержание: Web-версия: 1. Отчеты.1.1. Добавлена возможность редактирования в отчетах. Колонки вес, план и факт.1.2. Добавлена возможность редактирования карточки сотрудника и показателя.1.3. Реализовано создание показателей, посредством редактирования ячейки веса и через контекстное меню.1.4. Динамическое обновление данных при редактировании в отчетах.1.5. Улучшенный Подробнее…

KPI по должностям

KPI в маркетинге

Хронометраж: 6:25 Общие KPI-показатели для маркетинга 8:35 Важность задач и оценки руководителя в матрице для маркетинга 10:54 Переход на окладно-премиальную систему оплаты труда 13:55 Пример KPI-матрицы маркетолога 17:22 Задачи в матрице маркетолога 19:43 Оценки маркетолога 21:49 Шкала BARS для маркетолога Подробнее…

KPI по должностям

KPI в логистике

Цель: показать  KPI для специалистов подразделения логистики на примере KPI-Drive Хронометраж: 7:05 Цели и типовые показатели для отдела логистики 9:30 Качественные и количественные KPI в логистике и особенности их применения 14:05 Пример KPI-матрицы для регионального менеджера по логистике 19:03 Примеры Подробнее…

В помощь администратору KPI-Drive

Обновления KPI-Drive v4.73 (ноябрь)

Cодержание: Web-версия: 1. Отчеты. 1.1. Добавлена возможность редактирования в отчетах колонки вес, план и факт. 1.2. Реализовано создание показателей, посредством редактирования ячейки веса. 1.3. Динамическое обновление данных при редактировании в отчетах. 1.4. Улучшенный вывод данных в отчетах с показателями в Подробнее…

Видеозапись вебинара по KPI

KPI для работников розницы

Цель: показать  KPI для специалистов розницы на примере KPI-Drive Содержание: 8:40 Типовые KPI для должностей в рознице 13:45 Отличие KPI для работников розницы от активных продаж 16:43 Пример KPI-матрицы для директора розничной сети 20:24 Оценки (качественные показатели) для директора розничной Подробнее…