Выступление на вебинаре (онлайн-конференции) 20 декабря 2012 года Спикер: Юрий Павловский — HR-директор группы компаний «Магнат» Россия, г. Волгоград Проблемы: • Неэффективные инструменты управления, отсутствие фокусировки на KPI. • Сложности в мотивации, неясная связь между задачами и оплатой труда. • Неопределенность в управлении проектами и задачами. • Недостаток прозрачности и информации […]
8-летний опыт HR-директора и лидера проекта внедрения технологии А. Литягина.
Выступление Юрия Павловского на вебинаре, 20 декабря 2012 года.
Выступление на Круглом столе и онлайн-конференцииНоябрь 2010 года Спикер: Юрий Павловский — HR-директор группы компаний «Магнат» (Волгоград) Проблемы: Неэффективность управления и отсутствие структурных стандартов. Отсутствие дисциплины, самоорганизации и корректных данных. Ошибки в оценке сотрудников, завышенные оценки. Невозможность эффективно управлять множеством задач и потеря данных. Недостаточный контроль за складом, товарооборотом и […]
Выступление на IV Ежегодной практической GOAL-Конференции, г. Москва, 18 сентября 2008 год. Окно в Целевое Управление. Использование GOAL-технологии в компании «Кольт Плюс»: производство, продажа и установка пластиковых окон. Итоги первого года. Спикер: Владимир Комелов, директор компании «Кольт Плюс», г. Тверь, Россия Проблемы: Отсутствие лидерства и координации — не было четкого контроля […]
Вебинар KPI-DRIVE.RU (онлайн-конференция), 27 августа 2013 года Применение KPI-мотивации в производстве единственных в России PPSU-изделий Спикер: Николай Попов — директор Торгового дома «Аркос» Сайт: www.td-arcos.ruРод деятельности: арматурная комплектация систем трубопроводовГод начала сотрудничества: 2005 г. г. Екатеринбург, Россия Проблемы: Сопротивление сотрудников к внедрению KPI. Сложности с вовлечением сотрудников в новый процесс. Отсутствие системы мотивации и трудности […]
Интервью 5 мая 2014 год Управление и мотивация по KPI. Отрасль — производство и реализация безалкогольных напитков Спикер: Гульмира Исманова ‑ директором по качеству компании «Шоро» Кыргызстан Проблемы: Неэффективная система мотивации: вознаграждения не были связаны с реальной эффективностью сотрудников. Неопределенность в задачах: сотрудники не всегда понимали свои обязанности, что снижало […]
Выступление на V Ежегодной практической GOAL-Конференции.Москва, сентябрь 2009 года AC GOAL как средство эффективной работы компании-дистрибьютора в кризис Спикер: Юрий Павловский — HR-директор группы компаний «Магнат» г. Волгоград, Россия Проблемы: Риски кризиса: изменение условий кредитования и снижение потребительского спроса во время финансового кризиса. Необходимость адаптации стратегии: пересмотр финансовых планов и стратегии […]
Выступление на IV Ежегодной практической GOAL-Конференции, г. Москва, 18 сентября 2008 год Третий год управления по GOAL-технологии. Внедрение SMART и STANDART-модулей Спикер: Юрий Павловский — HR-директор группы компаний «Магнат» г.Волгоград, Россия Проблемы: Недостаток ресурсов и медленная отчетность: нехватка человеческих и материальных ресурсов замедляет проекты. Задержки в отчетности затрудняют мониторинг прогресса. Неэффективное […]
Выступление на IV Ежегодной практической GOAL-Конференции. Москва, 18 сентября 2008 год Эффект от внедрения GOAL-технологии. Взгляд руководителя Спикер: Алексей Бедняков — генеральный директор компании «Кати Волгоград» г. Волгоград, Россия Проблемы: Неэффективное управление и контроль: сложности в управлении территориально распределенными филиалами и низкая продуктивность сотрудников. Отсутствие системы оценки и связи с целями: […]
Выступление на вебинаре (онлайн-конференции) 20 декабря 2011 года 7 лет KPI-Управления в дистрибьюции Спикер: Юрий Павловский — HR-директор группы компаний «Магнат» г. Волгоград, Россия Проблемы: Сопротивление персонала: негодование сотрудников по поводу привязки заработной платы к результатам работы. Отсутствие прозрачности в управлении: не было четкой системы для отслеживания результатов сотрудников и влияния […]