Хронометраж: 5:40 Классические зоны отвественности для HR 6:18 Использование общих для компании показателей 6:58 Использование оценки руководителя и внутреннего клиента для HR 7:36 Отслеживание продуктивности рабочего времени 8:05 Типовые KPI показатели для HR 9:40 Пример KPI — матрицы специалиста по побдору персонала 15:34 Задачи специалиста по подбору персонала 16:34 Шкала BARS для HR-специалиста 20:08 Примеры KPI-матрицы Читать дальше…
Уважаемые коллеги! Мы приглашаем Вас на вебинар для первых лиц и администраторов программы KPI-Drive. Для кого? ПЕРВЫХ ЛИЦ (собственники, генеральные директора, топ-менеджеры), лидеров KPI-проектов (HR, IT, финансы), администраторов программы KPI-Drive. Цель — информационная, методологическая поддержка внедрения KPI-Мотивации, формирование позитивного отношения к KPI-Drive у пользователей, снятие напряженности и ответы на вопросы Читать дальше…
Добрый день! Вы принимали участие в вебинаре 25 марта «KPI против КОРОНОВИРУСА»Благодарим за участие! Следующий вебинар 8 апреля 2020 года с 13:00 до 14:30 мскпо теме: СЕКРЕТЫ KPI >>> Цель: 1. Познать секреты KPI-Мотивации Получить алгоритм расчета KPI-Мотивации для любого сотрудника Узнать как не попасть на кладбище KPI-проектов Проверить насколько Читать дальше…
Цель: показать KPI для специалистов розницы на примере KPI-Drive Содержание: 8:40 Типовые KPI для должностей в рознице 13:45 Отличие KPI для работников розницы от активных продаж 16:43 Пример KPI-матрицы для директора розничной сети 20:24 Оценки (качественные показатели) для директора розничной сети 22:42 Задачи директора розничной сети 27:48 Как определить лучшего Читать дальше…
Web-версия: 1. Включены PUSH уведомления для всех браузеров. 2. Добавлен отчет Геолокация. 3. При закрытии периода расчетные данные переводятся в статичные. 4. Данные в отчет выгружаются с разделителем запятая, для срабатывания формул в Excel. 5. Управление пользователями — добавлена возможность восстановить удаленные оу. 6. Добавлена защита от добавления 2х сотрудников Читать дальше…
Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компаний, руководителей направления складской логистики, HR-специалистов, финансовых специалистов всех уровней. Приведены примеры KPI для начальника склада, менеджера по складской логистике, кладовщика и старшего кладовщика, оператора, стропальщика и грузчика-комплектовщика. Хронометраж: 9:15 Типовые KPI-показатели для работников склада 12:09 Оценка руководителя и оценка внутреннего клиента, зачем они Читать дальше…
https://youtu.be/PZsvP5AYEs8 Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компаний, коммерческих директоров, руководителей отделов продаж, HR-специалистов, финансовых специалистов всех уровней. Цель: продемонстрировать преимущества системы оплаты труда на основе коэффициента результативности Хронометраж: 9:59 Сложности разработки KPI для активных продаж 14:30 Пути решения разработки KPI для активных продаж 16:05 Примеры KPI-матриц для торговых представителей Читать дальше…
Чтобы заполнить анкету перейдите по этой ссылке >>
Отчеты являются важнейшей составляющей анализа данных. Чтобы создать отчет нужно: 1. Перейти в раздел отчеты 2. Нажать Действие -> Создать Отчет 3. Заполнить поля карточки отчета 4. Нажать кнопку «Сохранить»
https://youtu.be/ilqKt5ZSTp4 Содержание:WEB версия: 1. Задачи 1.1. Доработан и упорядочен список статусов для задач. 1.2. Доступен выбор нескольких клиентов задачи одновременно. 2. Другое. 2.1.Доработана функция «Закрыть период» теперь правки в них недоступны и администратору. 2.2. Доработана форма авторизации. 2.3. Реализован выбор количества знаков после запятой. 2.4. Доработка карточки сотрудника. 2.5. Доработка Читать дальше…