Цель: показать KPI для специалистов розницы на примере KPI-Drive Содержание: 8:40 Типовые KPI для должностей в рознице 13:45 Отличие KPI для работников розницы от активных продаж 16:43 Пример KPI-матрицы для директора розничной сети 20:24 Оценки (качественные показатели) для директора розничной сети 22:42 Задачи директора розничной сети 27:48 Как определить лучшего Читать дальше…
Web-версия: 1. Включены PUSH уведомления для всех браузеров. 2. Добавлен отчет Геолокация. 3. При закрытии периода расчетные данные переводятся в статичные. 4. Данные в отчет выгружаются с разделителем запятая, для срабатывания формул в Excel. 5. Управление пользователями — добавлена возможность восстановить удаленные оу. 6. Добавлена защита от добавления 2х сотрудников Читать дальше…
https://youtu.be/nOsNMMRdeJs Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компаний, руководителей направления складской логистики, HR-специалистов, финансовых специалистов всех уровней.Приведены примеры KPI для начальника склада, менеджера по складской логистике, кладовщика и старшего кладовщика, оператора, стропальщика и грузчика-комплектовщика. Хронометраж: 9:15 Типовые KPI-показатели для работников склада 12:09 Оценка руководителя и оценка внутреннего клиента, зачем они Читать дальше…
https://youtu.be/PZsvP5AYEs8 Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компаний, коммерческих директоров, руководителей отделов продаж, HR-специалистов, финансовых специалистов всех уровней. Цель: продемонстрировать преимущества системы оплаты труда на основе коэффициента результативности Хронометраж: 9:59 Сложности разработки KPI для активных продаж 14:30 Пути решения разработки KPI для активных продаж 16:05 Примеры KPI-матриц для торговых представителей Читать дальше…
Чтобы заполнить анкету перейдите по этой ссылке >>
Отчеты являются важнейшей составляющей анализа данных. Чтобы создать отчет нужно: 1. Перейти в раздел отчеты 2. Нажать Действие -> Создать Отчет 3. Заполнить поля карточки отчета 4. Нажать кнопку «Сохранить»
https://youtu.be/ilqKt5ZSTp4 Содержание:WEB версия: 1. Задачи 1.1. Доработан и упорядочен список статусов для задач. 1.2. Доступен выбор нескольких клиентов задачи одновременно. 2. Другое. 2.1.Доработана функция «Закрыть период» теперь правки в них недоступны и администратору. 2.2. Доработана форма авторизации. 2.3. Реализован выбор количества знаков после запятой. 2.4. Доработка карточки сотрудника. 2.5. Доработка Читать дальше…
WEB версия: 1. Отчеты. 1.1. Добавлен отчет с иерархией в колонке «Сотрудник». 1.2. В отчетах добавлен фильтр для сортировки и выборки данных. 1.3. Колонка статус в отчетах отображается словами, а не цифрами. 2. Задачи. 2.1. Улучшено добавление задач в папку, теперь быстрее и без обновления матрицы. 2.2. В показателе «Задачи» Читать дальше…
https://youtu.be/jGX0zh5Y9IMWEB версия: 1. Отчеты. 1.1. Ускорено открытие отчетов. 1.2. Фильтрация в отчетах. 1.3. Улучшен экспорт в отчетах 2. Задачи 2.1. Увеличено количество знаков (до пяти) для показателей с единицей измерения «час». 2.2. Клиент и исполнитель в задачах теперь выбирается строго по настройкам карточки сотрудника. 3. CSV файл-шаблоны. 3.1. Загрузка планов Читать дальше…
WEB версия: Ускорен расчет колонки R в оргструктуре. Улучшена работа с задачами вне периода месяц. Улучшено обновление, теперь без остановки работы в программе В отчетах добавлена колонка «Должность» Улучшен расчет стоимости показателей Мобильные версии: 1.iOS. 1.1. Авторизация. 1.1.1. Доступен вход по QR code.1.1.2. Сброс паролей при удалении приложения. 1.2. Задачи. Читать дальше…