«Оптимизация оплаты труда. Инструменты 21 века»

Цель: изучить современные методы и инструменты  управления персоналом, позволяющие значительно оптимизировать отдачу от затрат на оплату труда персонала Для кого: владельцы и руководители компаний руководители коммерческих, финансовых, HR-подразделений специалисты по управлению персоналом В программе: 1. Закон “Фикса”. Почему гарантированные выплаты снижают результаты? 2. Идеальная формула зарплаты 3. Рейтинг результативности 4. Индивидуальная Читать дальше…

СЕМИНАР «ИДЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ»

«Есть такая формула! Есть такая функция! Оплата труда — это раздел математики.» « О том, что мотивация сотрудников это не только премии, бонусы и проценты. О том, что вознаграждение вторично. Т.е. главное в мотивации — это не вознаграждение, а что-то другое…» Продолжительность: 8 часов, стоимость участия 6000 рублей Цель: изучить Читать дальше…

Ликбез — распространенные ошибки. Как их избежать и исправить

Спикер: Мельничук Максим, руководитель отдела разработки и технической поддержки программы KPI-Drive Дата: 30.03.2017, 12.00 мск Продолжительность: 60 минут Условия участия: бесплатно Описание: — Общие сведения по работе с программой. — Рассмотрим самые популярные ошибки при работе с программой и при ее настройке. — Вы получите несколько ценных советов по избежанию Читать дальше…

СЕМИНАР «ИДЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ» Киев

Спикер: Геланова Наталья, исполнительный директор компании «Целевое Управление», резюме: https://kpi-drive.ru/2011/10/gelanova/ Дата: 20 — 21.04.2017 Время: начало в 10:00 Семинар длится 2 дня. Содержание семинара 1 ДЕНЬ.  ИДЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА Будут рассмотрены следующие вопросы: — Идеальная формула зарплаты: Фактическая Зарплата=Плановая Зарплата * Результативность * Время. — Поправки к идеальной формуле зарплаты: оклад, потолок Читать дальше…

Семинар-практикум: «Стратегия выиграл/выиграл. Как сбалансировать потребности компании и интересы сотрудника»

Экспресс-тест «Оцените конкурентоспособность вашей модели управления” Ответьте ДА, НЕТ или НЕ ЗНАЮ на каждый вопрос: 1. Сотрудники вашей компании знают и достигают своих целей? ДА! 2. Самостоятельно планируют задачи? ДА! 3. Заинтересованы и сами контролируют выполнение задач? ДА! 4. Оплата труда сотрудников зависит от качества и результатов выполненных работ? ДА! 5. Читать дальше…

Мастер-класс по KPI-Мотивации «Как одновременно управлять людьми, достигать результатов и получать от этого удовольствие»

Консалтинговое агентство HUMAN BUSINESS Квалифицированная поддержка Вашего бизнеса Гарантированное увеличение продаж Россия г. Москва Телефон: +79031343947 e-mail: bizkonsult3000@gmail.com сайт: www.human-business.ru   Мастер-класс по KPI-мотивации «Как одновременно управлять людьми, достигать результатов и получать от этого удовольствие»   Давайте представим, живет себе компания, продажи падают, менеджеры жалуются на отсутствие денег у клиентов, Читать дальше…

KPI-ДРАЙВ. Идеальная Система Управления и Мотивации для ваших сотрудников.

25 июня в 12:00 по Мск состоится промо-вебинар (семинар), посвященный продукту KPI-DRIVE — инструменту KPI-управления и повышению результативности бизнеса.

Цель — познакомить руководителей компаний с продуктом, который наводит порядок в их бизнесах, а именно:
выстраивает систему измерения результатов сотрудников и Оплаты только по Результату;
дает возможность разумно мотивировать подчиненных и гибко менять “настройки” (приоритеты бизнеса) при изменениях на рынке;
высвобождает силы руководителя на стратегическую работу;
дает прозрачность управления и честные бизнес-отношения;
дает возможность управлять своими целями, т. е. регулярно их достигать.

KPI-DRIVE в общественном питании. Как видеть на несколько шагов вперед

17 июня (вторник) в 12:00 по Мск состоится вебинар, посвященный KPI-управлению и повышению результативности бизнеса (участие бесплатное).

Арома-Люкс, Екатеринбург
Сфера бизнеса: общественное питание (HoReCa), отраслевые мастер-классы.
Территория покрытия: РФ, центр. офис в Екатеринбурге.
Спикер: Светланой Кившик — генеральный директор, совладелица компании «Арома-Люкс».
Опыт управления c KPI-DRIVE: 1,5 года.
Штатная численность: 30 сотрудников.

KPI-технологии в управлении юридической компанией

11 февраля в 12:00 по Мск лидер проекта внедрения KPI-Управления, Юрий Павловский, расскажет о том, каких результатов удалось достигнуть за 8 лет управления по целям. Участие в вебинаре бесплатное!

Как мы мотивируем сотрудника оценкой (на базе KPI-DRIVE)

14 ноября в 12:00 по Мск лидер проекта внедрения KPI-Управления, Юрий Павловский, расскажет о том, каких результатов удалось достигнуть за 8 лет управления по целям. Участие в вебинаре бесплатное!

Авторизация
*
*
Генерация пароля