6:44 Практика применения KPI в производстве
7:51 Как выбрать правильные KPI для производства?
9:22 Качественные KPI в производстве
12:12 Особенности применения KPI в производстве
15:58 Пример KPI-матрицы для главного инженера
20:15 Задачи в KPI-матрице главного инженера
22:30 Шкала BARS для инженера по
Читать дальше…
Хронометраж: 6:25 Общие KPI-показатели для маркетинга 8:35 Важность задач и оценки руководителя в матрице для маркетинга10:54 Переход на окладно-премиальную систему оплаты труда 13:55 Пример KPI-матрицы маркетолога 17:22 Задачи в матрице маркетолога 19:43 Оценки маркетолога21:49 Шкала BARS для маркетолога 31:59 Онлайн настройка матрицы маркетолога в программе KPI-Drive 46:55 Примеры KPI-матриц для Читать дальше…
Цель: показать KPI для специалистов розницы на примере KPI-Drive Содержание: 8:40 Типовые KPI для должностей в рознице 13:45 Отличие KPI для работников розницы от активных продаж 16:43 Пример KPI-матрицы для директора розничной сети 20:24 Оценки (качественные показатели) для директора розничной сети 22:42 Задачи директора розничной сети 27:48 Как определить лучшего Читать дальше…
Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компаний, руководителей направления складской логистики, HR-специалистов, финансовых специалистов всех уровней. Приведены примеры KPI для начальника склада, менеджера по складской логистике, кладовщика и старшего кладовщика, оператора, стропальщика и грузчика-комплектовщика. Хронометраж: 9:15 Типовые KPI-показатели для работников склада 12:09 Оценка руководителя и оценка внутреннего клиента, зачем они Читать дальше…
https://youtu.be/PZsvP5AYEs8 Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компаний, коммерческих директоров, руководителей отделов продаж, HR-специалистов, финансовых специалистов всех уровней. Цель: продемонстрировать преимущества системы оплаты труда на основе коэффициента результативности Хронометраж: 9:59 Сложности разработки KPI для активных продаж 14:30 Пути решения разработки KPI для активных продаж 16:05 Примеры KPI-матриц для торговых представителей Читать дальше…
Содержание вебинара: Новое в расчете результативности и заработной платы по методике KPI-Drive: 1.1. улучшенная формула расчета заработной платы по результату 1.2. от Smart-задач к “Табелю 21 века”, 1.3. индивидуальные карты оплаты — инструмент удержания высокорезультативных сотрудников Технические обновления программы KPI-Drive. 2.1. Онлайн обновление данных. 2.2. Мобильное приложение. 2.3. API синхронизация Читать дальше…