Юрий Павловский — генеральный директор сервисной ГК «Магнат»: “В качестве рекомендации я могу посоветовать обратиться к опыту внедрения системы KPI-Drive в других компаниях. Ну а всем тем, кто еще сомневается насчет того, внедрять ли ему систему, я рекомендую посетить KPI-школу, пообщаться с Александром Литягиным, задавать вопросы. Когда вы непосредственно прикоснетесь Читать дальше…
Мы сделали предпубликацию слайд-презентации вебинара: 12 лет управления с KPI-Drive в производственной компании “ВОРТЕКС”, (23 ноября в 11:00 МСК). На слайдах видно, как выстроена система мотивации и управления на примере KPI-матриц: слесаря, инженера, менеджера по снабжению, химика-разработчика, маркетолога, руководителя филиала, руководителя отдела продаж. Посмотрите слайды, задайте вопросы и Марина Телеусова Читать дальше…
Приглашаем 23 ноября в 11:00 МСК директоров и лидеров по внедрению на вебинар 12 лет управления с KPI-Drive в производственной компании “ВОРТЕКС” Спикер — генеральный директор компании «ВОРТЕКС» Марина Телеусова: pk-vortex.ru Спонсор вебинара KPI-DRIVE www.kpi-drive.ru Программа: 1. Информация о компании. 2. Методы управления компании. 3. KPI-матрицы для сотрудников: слесарь, инженер, Читать дальше…
Вебинар KPI-DRIVE (онлайн-конференция), 22 мая 2014 года Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения. Спикер: Елена Брыль, директор компании «Аптека 242». (Нефтеюганск, Россия) Род деятельности: аптечная сеть Год начала сотрудничества: 2008 г. Сайт: www.siblekar.ru Добрый день, уважаемые коллеги! Меня зовут Елена Брыль, я – директор аптечной сети «Сибирский Читать дальше…
Вебинар KPI-DRIVE (онлайн-конференция), 29 мая 2014 года KPI-Мотивация. Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики Марина Телеусова — генеральный директор компании «Vortex» (Ижевск, Россия). Отрасль: производство и реализация автохимии и автокосметики. Год начала сотрудничества: 2011. Сайты: www.vortex-avto.ru, www.pk-vortex.ru. Всем ‑ доброго дня! Позвольте представиться: генеральный директор компании «Vortex» Марина Телеусова. У Читать дальше…
Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом пройти KPI-Школу. В ее программу входит: Изучение комплексной концепции целевого управления; Ознакомление с принципами использования KPI-технологии при управлении компанией, подразделениями и их сотрудниками; Практическая отработка использования и кастомизации отдельных инструментов целевого управления; KPI-технологии: BSC, KPI, SMART, должностные инструкции, внутренний Читать дальше…
Ведущий — Наталья Геланова — сертифицированный тренер по вопросам KPI — Управления и Мотивации, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компанией, руководителей подразделений и HR-специалистов всех уровней. Цель: продемонстрировать преимущества системы оплаты труда, основанной на KPI, перед сдельной системой оплаты труда, показать пути решения сложностей, Читать дальше…
Содержание: Закон «Фикса» Идеальная формула зарплаты Рейтинг результативности Индивидуальная карта оплаты и грейды Табель 21 века Вертикальные и горизонтальные оценки. Удаленная работа Карта мотивации Квадрант персонала. Предсказание судьбы сотрудника KPI-DRIVE как система идеального управления и мотивации
Содержание: Отраслевые особенности системы оплаты труда в сфере оптовой и розничной торговли канцтоварами. Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации
