Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения.

Вебинар KPI-DRIVE (онлайн-конференция), 22 мая 2014 года Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения. Спикер: Елена Брыль, директор компании «Аптека 242». (Нефтеюганск, Россия) Род деятельности: аптечная сеть Год начала сотрудничества: 2008 г. Сайт: www.siblekar.ru Добрый день, уважаемые коллеги! Меня зовут Елена Брыль, я – директор аптечной сети «Сибирский Читать дальше…

KPI-Мотивация. Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики

Вебинар KPI-DRIVE (онлайн-конференция), 29 мая 2014 года KPI-Мотивация. Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики Марина Телеусова — генеральный директор компании «Vortex» (Ижевск, Россия). Отрасль: производство и реализация автохимии и автокосметики. Год начала сотрудничества: 2011.  Сайты: www.vortex-avto.ru, www.pk-vortex.ru. Всем ‑ доброго дня! Позвольте представиться: генеральный директор компании «Vortex» Марина Телеусова. У Читать дальше…

KPI-Школа

Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом пройти KPI-Школу. В ее программу входит: Изучение комплексной концепции целевого управления; Ознакомление с принципами использования KPI-технологии при управлении компанией, подразделениями и их сотрудниками; Практическая отработка использования и кастомизации отдельных инструментов целевого управления; KPI-технологии: BSC, KPI, SMART, должностные инструкции, внутренний Читать дальше…

«KPI и «Сделка»: опыт внедрения системы оплаты по результату»

Ведущий — Наталья Геланова — сертифицированный тренер по вопросам KPI — Управления и Мотивации, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компанией, руководителей подразделений и HR-специалистов всех уровней. Цель: продемонстрировать преимущества системы оплаты труда, основанной на KPI, перед сдельной системой оплаты труда, показать пути решения сложностей, Читать дальше…

Как снизить расходы на оплату труда и повысить мотивацию. Инструменты 21 века

Содержание: Закон «Фикса» Идеальная формула зарплаты Рейтинг результативности Индивидуальная карта оплаты и грейды Табель 21 века Вертикальные и горизонтальные оценки. Удаленная работа Карта мотивации Квадрант персонала. Предсказание судьбы сотрудника KPI-DRIVE как система идеального управления и мотивации

Управление по KPI и оплата по результату в оптовой и розничной торговле канцтоварами. Пример отраслевого решения.

Содержание: Отраслевые особенности системы оплаты труда в сфере оптовой и розничной торговли канцтоварами. Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации

БИЗНЕС-ЗАВТРАК «Как оптимизировать Фонд оплаты труда, не снижая мотивации сотрудников»

БИЗНЕС-ЗАВТРАК Тема: Как оптимизировать Фонд оплаты труда, не снижая мотивации сотрудников Дата 17 февраля 2017 года Время: 10:00  — 11:30 Адрес: ресторан BEEF ул. ШОТА РУСТАВЕЛИ, 11, г. Киев Проводит: Евтягина Александра, консультант по внедрению системы Мотивации и Управления Цель: продемонстрировать участникам методы кардинального повышения производительности труда Для кого: Первые Читать дальше…

СЕМИНАР «ИДЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ» Киев

Спикер: Геланова Наталья, исполнительный директор компании «Целевое Управление», резюме: https://kpi-drive.ru/2011/10/gelanova/ Дата: 20 — 21.04.2017 Время: начало в 10:00 Семинар длится 2 дня. Содержание семинара 1 ДЕНЬ.  ИДЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА Будут рассмотрены следующие вопросы: — Идеальная формула зарплаты: Фактическая Зарплата=Плановая Зарплата * Результативность * Время. — Поправки к идеальной формуле зарплаты: оклад, потолок Читать дальше…

KPI-Советник по Управлению и Мотивации

Цель: поддержать уже состоявшееся успешное внедрение KPI-Мотивации, выявить приписки и заниженные планы, отслеживать эффективность ФОТ, поддержать новых пользователей и администраторов программы, решение сложных ситуаций в вопросах оплаты труда. Форма работы с клиентом: абонентская, то есть наш сотрудник ежемесячно мониторит Вашу программу и дает рекомендации по улучшению управления для Вас, Лидера Читать дальше…

Авторизация
*
*
Генерация пароля