KPI по отраслям
Внедрение KPI-технологии в Киргизии в малом и среднем бизнесе
История успеха Рысбека Бекембаева, консультанта по бережливому производству и официального представителя нашей компании в Киргизии.
Обновления
Обновление, июнь 2011
Дата выхода обновления – 17 июня 2011 г.
Что будет включено нового:
1. Интегральная результативность.
Интегральная результативность — это командный коэффициент, который направлен на то, чтобы сотрудник был заинтересован в выполнении общего плана, а не только своего и считается по формуле:
инт R = рез-ть руководителя * 20% (рекомендуемый вес)+ рез-ть сотрудника *80 (рекомендуемый вес).
Как это можно использовать в программе?
1) необходимо создать показатель KPI (синий) — «Интегральная результативность»
2) Обратите особое внимание на то, что показатель должен находиться за пределами блока «Результативность», иначе это вызовет циклические ссылки и система не даст вам добавить формулу в такой показатель.
3) В формуле факта прописать MIX().
При использовании формулы без параметров результативность будет рассчитана с использованием стандартных коэффициентов — 20 и 80. Если они вам не подходят, вы можете использовать свои, при этом формула приобретет вид MIX(30; 70).
2. Просмотр информации о последнем обновлении из программы.
Теперь описание новых функций программы можно просмотреть не выходя из системы.
