Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения.

Вебинар KPI-DRIVE (онлайн-конференция), 22 мая 2014 года Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения. Спикер: Елена Брыль, директор компании «Аптека 242». (Нефтеюганск, Россия) Род деятельности: аптечная сеть Год начала сотрудничества: 2008 г. Сайт: www.siblekar.ru Добрый день, уважаемые коллеги! Меня зовут Елена Брыль, я – директор аптечной сети «Сибирский Читать дальше…

KPI-DRIVE в производстве и реализации безалкогольных напитков

Интервью с лидером KPI-DRIVE, Гульмирой Исмановой, директором по качеству компании «Шоро».
Род деятельности: производство и реализация безалкогольных напитков.
Год начала сотрудничества: 2011.

Оплата по результату, управление по KPI. Сеть автотехцентров «ВилГУД» (презентация к вебинару)

Сфера бизнеса: сеть технических центров по ремонту автомобилей.
Территория покрытия: г. Москва.
Спикер: Юлия Салаватова – помощник генерального директора компании «ВилГУД».
Опыт управления c KPI-DRIVE: 1 год.
Штатная численность: 100 сотрудников, из них 50 активных и 50 неактивных пользователей KPI-
DRIVE.

KPI-DRIVE в общественном питании. Как видеть на несколько шагов вперед

17 июня (вторник) в 12:00 по Мск состоится вебинар, посвященный KPI-управлению и повышению результативности бизнеса (участие бесплатное).

Арома-Люкс, Екатеринбург
Сфера бизнеса: общественное питание (HoReCa), отраслевые мастер-классы.
Территория покрытия: РФ, центр. офис в Екатеринбурге.
Спикер: Светланой Кившик — генеральный директор, совладелица компании «Арома-Люкс».
Опыт управления c KPI-DRIVE: 1,5 года.
Штатная численность: 30 сотрудников.

Как мы мотивируем сотрудника оценкой на базе системы KPI-Drive

15 ноябня 2013 года состоялся вебинар, на котором лидер проекта внедрения KPI-DRIVE поделился опытом работы со STANDART-модулем (оценки), а также историей стабильного и продолжительного успеха (9 лет с KPI-DRIVE) своей организации.

Как мы мотивируем сотрудника оценкой на базе KPI-DRIVE? (презентация к вебинару)

Презентацию Юрия Павловского к вебинару 15.11.2013: много скриншотов сотрудников, примеры описания стандартов. Результаты, полученные от внедрения модуля задач и оценок. Общие результаты внедрения.

Авторизация
*
*
Генерация пароля