Оплата по результату, управление по KPI. Сеть автотехцентров «ВилГУД» (презентация к вебинару)

Сфера бизнеса: сеть технических центров по ремонту автомобилей.
Территория покрытия: г. Москва.
Спикер: Юлия Салаватова – помощник генерального директора компании «ВилГУД».
Опыт управления c KPI-DRIVE: 1 год.
Штатная численность: 100 сотрудников, из них 50 активных и 50 неактивных пользователей KPI-
DRIVE.

КPI-Мотивация: Как эффективно управлять и получать удовольствие (презентация к вебинару)

23 апреля 2013 года состоялся бесплатный вебинар об успешной практике управления по KPI. Вот уже 8-й год кровельная компания “Покрофф” оплачивает труд своих сотрудников на основе коэффициента результативности (R).

Как управлять людьми и получать от этого удовольствие? — Своим опытом поделился Евгений Ермаков, председатель правления компании «Покрофф».

Обзор успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации по А. Литягину (часть 2) (видеозапись вебинара)

12 февраля 2013 года состоялся вебинар с директором компании «Целевое Управление», Натальей Гелановой, которая продолжила тему об успешной практике внедрения Оплаты по Результату в различных компаниях.

В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
4. Примеры KPI-матриц: KPI-показатели, Задачи, Стандарты и Оплата.
5. Первые результаты внедрения: управленческие и финансовые + окупаемость.
6. Ошибки при внедрении и рекомендации коллегам.
7. Ответы на вопросы участников.

Обзор успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации по А. Литягину (часть 2) (презентация к вебинару)

12 февраля 2013 года состоялся вебинар с директором компании «Целевое Управление», Натальей Гелановой, которая продолжила тему об успешной практике внедрения Оплаты по Результату в различных компаниях.

В презентации:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
4. Примеры KPI-матриц: KPI-показатели, Задачи, Стандарты и Оплата.
5. Первые результаты внедрения: управленческие и финансовые + окупаемость.
6. Ошибки при внедрении и рекомендации коллегам.

KPI-Управление в микрофинансовой деятельности

8 ноября 2012 года состоялся вебинар-отчет внедрения KPI-управления и автоматизированной системы KPI-Drive в компании «Фаст Финанс» (Апрелевка, Россия).

Штат — 120 человек. Объектов управления в KPI-Drive — 109. Начало сотрудничества — 2012.

Спикер: Антон Стешенко — генеральный директор компании «Фаст Финанс», лидер проекта по внедрению оплаты за результат и программы KPI-Drive.

4 года работы по KPI-Мотивации: опыт компании “МФ Поиск” — крупнейшего поставщика шаров в России и товаров для праздника

11 октября 2012 года состоялся вебинар-отчет работы системы KPI-Drive в компании «МФ Поиск» (Москва). Спикером вебинара был лидер проекта и директор по персоналу, Марина Колмакова. Марина очень доступным языком поделилась своим опытом: от начала внедрения до результатов 4 лет работы по KPI.